该党支部以技术升级推进高水平发展检验党员先锋赛成果。该党支部将“思想引领”作为凝聚党员力量，推进党员先锋赛扎实开展的第一个任务。通过“互联网＋”、“1+N”课堂等方式，组织广大党员开展学思践悟大课堂、板凳说事小课堂，以知识竞赛、主题观影等形式，进一步提升党员的党性意识。
干部人才队伍建设与转型需要深层次地融合，实现同步选育从传统钢铁企业向绿色低碳高科技企业转型，在主题教育调研中，一批新项目、新技术、新产线、新工艺陆续投产，企业从项目建设转向高效生产创效新阶段，对干部队伍人才建设提出新的更加高的要求。通过党建深度融入转型生产新阶段赋能企业绿色低碳转型发展，党建思想引领力、生产保障力、价值创造力持续提升，党组织党员战斗力持续增强，作用显著发挥。围绕“一切以效益为中心”要求和生产经营重点任务设计“主题”，奔着问题去、奔着处理问题去，精下心来“挖根源”、沉下身子“深挖潜”，锚定氢冶金示范工程DRI产品连续生产、技术创新、成本控制等核心目标，对公司绿色低碳转型高水平质量的发展中的问题进行大梳理、大排查，全公司开展课题131项，收集问题478项，制定举措617条。
为发挥基层党组织在安全生产工作中的战斗堡垒作用和党员在安全生产工作中的示范引领作用，冀中能源股份公司马头洗选厂党委紧紧围绕两级公司下半年工作会精神，将党建工作与安全工作紧密结合，充分的发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。
7月28日以来，受今年第5号台风“杜苏芮”影响，京津冀地区出现大到暴雨，部分地区有大暴雨影响。河北省防指启动重大气象灾害Ⅱ级应急响应，冀中能源股份公司葛泉矿应声而动，坚决贯彻各级规定指示，切实保障职工生命财产安全和矿井生产安全，筑牢雨季防汛安全线
主题教育开展以来，河钢集团张宣科技党委以习新时代中国特色社会主义思想为指引，在公司绿色低碳转型新的历史起点，通过深化党建“五个融合”，将党建工作更好地融入发展的策略、融入管理变革、融入改革创新，将党建工作贯穿企业管理的各环节，锻造坚强有力的基层党组织，做实“价值党建”大文章，切实把党建优势转化为企业高质量转型发展的强劲动能。在绿色低碳转型深刻变革的关键期，该公司党委把干部人才忠诚干净担当摆在突出位置，紧紧围绕转型升级中心任务，制定实施《干部人才队伍建设“基石”计划》完善健全管理、技术、专业三大序列干部管理体系，畅通干部人才职位晋升和职业发展通道，加强“氢”人才队伍建设，加快低碳冶炼技术的研发应用，多名优秀人才得到晋升，其中年轻干部占比达到75%。坚持党组织设置与企业组织架构相融合，实施“组织架构优化再造”工程，针对公司产线独立市场单元变革，从组织设置、班子建设、运行机制等方面做优化和规范，结合转型党组织业务工作实际，划分党建结对共建单元，以大带小、以老带新，建立转型党建共建单元18个，推动基层党组织全面过硬。
经过两天严格细致的现场评审，评审专家组在末次会上一致认为，博业检测工作员情况、场所环境、设备设施、依据标准、管理体系、重要仪器设施等技术能力满足检验测试的要求，并对此次评审提出了指导性意见和建议。针对专家提出的问题意见，将认真进行整改和落实。评审老师依据《检验测试机构资质认定评审准则》对检验检验测试的机构的基本条件和技术能力进行了审查，并对所申报的全部参数进行了技术评审、现场考核、人员复测，对5名授权签字人进行了笔试及座谈考核。
全面统筹优化重塑发展格局“上半年，承德钒钛多元产业各个板块在流程的优化、对外创效等方面都做了很多工作，全方面提升了多元产业核心竞争力和市场创效能力，对外利润同比增长28%……”7月2日9时，承德钒钛公司非钢事业部相关负责人组织召开半年总结会议时说到。今年以来，承德钒钛公司以保利润、稳增长，结合不同板块业务特点，对生产服务和资源利用类业务坚持高质量、高效益发展，通过深入挖潜增效和持续对标，全方面提升多元产业高质量发展的创效能力。坚持高质量开展生产服务和资源利用，用足用好资源和政策，促进与供应链平台的融合发展，积极地推进多元产业由量的增长向质的提升转变。
众所周知，氮会引起碳钢淬火时效和形变时效，从而对碳钢的性能发生显著的影响。由于氮的时效作用，钢的硬度、强度固然提高，但是塑韧性降低，特别是在形变时效的情况下，塑性和韧性的降低比较显著。该发明通过有效控制钢中的氮含量，保证钢材的深冲性能，减少时效性，消除了屈服点延伸现象，使钢材表面光洁，大幅度提高了产品成材率，具有非常好的工业应用前景。
7月20日，承德钒钛公司160余吨含钒高强优特钢直供中兵未来科研中心项目，该公司制定国家重点工程保供方案，及时优化生产的基本工艺、区域流向和物流运输环节，赢得客户高度赞誉，逐步提升了承德钒钛公司含钒优特钢的市场知名度和品牌影响力。承德钒钛公司持续推进“两个结构”再优化，充分的发挥钒钛资源特色优势和技术优势，推进技术升级，加大高端产品研制力度，积极探索含钒高强优特钢系列新产品，增强技术创造新兴事物的能力。锁定国家重点工程建设项目建设，将潜在订单需求转化为实际订单，不断加大与重点工程客户的合作力度，提供“定制生产、精准直发”等EVI服务，壮大高端客户的“朋友圈”。
今年以来，河钢集团张宣科技氢冶金公司党委坚持把转型发展中的难点和职工关心的热点问题作为党建工作的切入点，通过打造特色党建品牌，促进党建与安全、生产工作深层次地融合。该公司党委依托铸魂强基工程，开展党支部竞赛，通过月度考核通报、季度验收评比，促进党建工作规范化、制度化。面向基层深入推动“先锋攻关”，围绕生产经营和转型升级难点重点，把创新作为破解各种发展难题的“金钥匙”，确定攻坚项目，充分的发挥创新工作室职能，先后完成安全技改等10个项目。
随着张宣科技全球首例氢冶金示范工程安全顺利连续生产，机电公司知职责、明定位，快速向服务维保单位的角色转变，开展氢冶金区域机械、电气、仪表服务保障工作，全力完成各阶段目标任务。上半年，机电公司顺利完成氢冶金、电炉等设备维检工作，为转型项目安全顺利连续生产提供了强有力的技术支撑和设备保障。”6月25日，1#电炉热试生产，张宣科技机电公司机械五工程部业务主管薛志龙手机收到来自山西某客户的感谢信息，在他看来，这是对他之前“急行军”技术支援的最高褒奖。
旗帜领航启新程 ——记冀中能源先进基层党组织 冀中能源股份公司梧桐庄矿党委
旗帜领航新征程，踔厉奋发向前行。今年上半年，冀中能源股份公司梧桐庄矿党委瞄准“安全高效绿色和谐”示范型矿井创建目标，团结带领全矿干部职员，不畏艰难、顽强拼搏，先后荣获冀中能源劳动竞赛“红旗单位”、两级公司“先进基层党组织”等多项荣誉称号，奋力交出“双过半”亮眼答卷。
该公司工会结合暑期特点，开展劳动保护专项检查活动,重点检查岗位职工劳保穿戴是否规范、安全保护措施是不是到位、班前班后会记录、现场巡检记录等是否完整规范等。演练人员按照应急预案要求，结合现场实际，快速高效完成高温中暑事件应急处置，有效检验了应急预案的有效性、针对性和可操作性。常态化开展安全教育培训工作，确保职工掌握安全生产知识及本岗位安全操作技能，了解事故应急处理解决措施，切实增强职工安全技能。
在最后第一道VOD真空精炼工序，周文慧重视钢包内渣层厚度，根据钢液变化微调氩气压力，严控软吹时间，钢液成分、温度全部满足规定的要求后顺顺利利地进行浇注。“应用DRI高品质纯净原料和电弧炉‘非涉碳’单元技术，采用EAF+LF+VOD三联工艺生产模具钢，在行业属于首创工艺。客户不仅对某合金元素含量要求特殊，还要求产品气体成分、组织、冲击功等多个指标达到行业最高控制水平。
全面预算管控平台是多系统集成性经营管理平台，具有预算指标标准化、市场信息共享化和经营结果可视化等优势。该平台将分散的预算管理平移到PC端集中管控，使预算管理端口前移，以标准化预算限额限制采购行为、合同签订以及费用发生，促进预算由事后向事前、事中控制转变，进一步规范自身工作。该公司以“推进全面预算，促进降本增效”为主题，组建全面预算管控平台专项推进领导小组，充分解读全面预算管控平台的建设目的和上线要求，将推进平台建设作为当前全公司重点工作，采用多种形式，迅速掀起推进全面预算管理、促进降本增效的高潮。
以“线上+线下”相结合形式，通过发放安全应急资料、设立咨询窗口等，集中宣传安全法律和法规、安全知识和避险逃生技能等，提升全员安全素质。开展事故案例剖析、安全生产大家谈等安全警示教育活动，交流学习体会，找差距、找不足，筑牢安全生产责任。河北新闻网讯（通讯员马炳国）6月份以来，河钢集团张宣科技氢冶金公司以“安全生产月”为契机，持续强化安全形势教育，落实安全责任，防范各类生产安全事故，为实现绿色低碳转型任务目标营造安全环境。
”张宣科技钢源公司负责人高万河表示。据悉，上半年，该公司顺利承揽各类项目近40项，实现营收逾3500万元。张宣科技钢源公司全面强化市场化运营模式，充分的发挥“技术+服务”优势，以点对点的“特色定制”服务为抓手，围绕客户不相同需求，开展客户方案私人定制，并通过优质服务“牵线搭桥”扩大客户范围，在业内进一步叫响了“钢源品牌”。
“这是咱们工作面应急避灾路线示意图，下面会为大家详细讲解不一样的情况下具体的避水、避火路线，然后绘制在学习笔记本上并牢记。”6月16日上午，冀中能源股份公司章村矿综采预备队的职工会上，正在组织职工牢记应急避灾路线
本次活动大致上可以分为重温入党誓词、歌唱《团结就是力量》、参观“团结就是力量”村史馆三个环节。”在“团结就是力量”村史馆门口，全体党员身穿整齐的工装，胸前佩戴党员徽章，在党总支书记王保刚的带领下，面向鲜红的党旗，举起右拳，庄严宣誓，铿锵有力的声音，提醒着每名党员牢记誓言，坚守初心，坚定信仰，永葆员的本色。随着振奋人心的旋律响起，大家神情严肃，凝视着前方，歌唱革命歌曲《团结就是力量》。
自2022年全省启动排污权交易改革以来，河北环境能源交易所踔厉奋发、抢抓机遇，研发建立了全省统一的排污权交易买卖平台，制定发布了《河北省排污权市场交易细则》《河北省排污权电子竞价细则》，现已完成排污权市场交易1127笔，交易总金额达8459.18万元。下一步，河北环境能源交易所将以全省持续深化排污权交易改革为契机，研究建立排污权跨区域流转新机制，探索开展排污权抵押贷款和排污权租赁新业务，不断做大做强环境能源权益交易主业，努力推动公司高水平发展再取新成绩、再上新台阶。签约仪式上，河北环境能源交易所现场主持进行河北省首批重金属排污权交易，通过电子竞价的市场化交易方式，成功完成了铅、汞、镉、铬、砷五种重金属污染物的57笔排污权交易，交易金额共计1128.84万元，实现了以环境权益交易促进稀缺重金属排污权优化配置和高效利用的突破，推动和保障了固废综合利用、高端装备制造、战略储备资源采选等方面的17个项目落地实施，预计将拉动投资近108亿元。
为了保证信访管理体系的持续改进、提高，按照PDCA工作模式，加强了信访管理体系的改进优化环节工作。完善了改进完善工作清单，实现了从计划、执行、评价、改进的全方位优化，力争打造成为一部信访体系管理工作的业务操作说明书，在“干什么、怎么干、干成什么样”上为基层提供借鉴参考，有利于实现信访工作的制度化、规范化和程序化。冀中能源邢矿集团坚持管理系统化、系统体系化、体系流程化、流程标准化、标准表单化、表单信息化的“六化”模式，推行实施了信访工作“一本通”管理模式，逐步的提升信访工作上的能力水平。
观摩团由宁晋县住建局党组书记、局长孙哲带队，宁晋县住建局和消防大队、局安监站，全县在建项目建设、施工、监理单位负责人总计130余人。京宁医院项目自开工以来，始终高标准推进标准化建设进程，将安全文明施工常态化管理，项目被评为“石家庄市安全文明标准化工地”，被列入“河北省安全文明标准化工地”“全国3A文明施工标准化工地”创建计划，项目安全文明施工多次获当地住建局好评。宁晋县京宁医院项目位于宁晋县城宁纺路与天宝街交口，总建筑面积5.6万平方米，规划建设两栋住院楼和一栋医养综合楼，目前1号楼完成二层梁板钢筋绑扎，2号楼四层、3号楼三层施工中。
盘活降本增效“一盘棋”——冀中能源股份公司邢台矿综采一队强化成本意识推进精细化管理
今年以来，冀中能源股份公司邢台矿从降本增效、创新创效、减人提效三方面发力，大力鼓励职工结合自己的岗位发散思维，积极献言献策，把“算账文化”融入到安全生产的方方面面，实现以算账促进精益化管理进程。
矿领导带头研究重大事故隐患排查整治、带头开展事故应急救援演练、带头落实安全生产责任。全矿各部门深入开展安全综合整治和重大隐患专项排查整治，杜绝重大事故隐患，一般事故隐患动态清零。该矿持续开展全员安全大培训活动，线上线下相结合，学习习关于安全生产工作重要论述、“一规程”“四细则”、十五条硬措施、重大事故隐患判定标准、公司及矿有关安全规章制度等内容，并开展不同专业的应急预案演练，全方面提升职工安全防范意识和应急反应能力，切实做到“人人讲安全个个会应急”。
玻纤公司修旧利废工作的开展不单单是在设备方面，制品车间针对包装材料开展回收复用，加大回收外购纱包材的使用率，使旧包装材料得到充分的再循环利用。他们不但将停用的设备做维修，同时对于没有维修价值的设备他们从中把能用的设备配件拆下来，重新组装到其它设备上，既节省了材料成本，又提高了维修效率。制定考核奖励办法，鼓励各班组全员参与活动，并要求使用外购纱的班组对外购纱包装材料一定要进行分类存放，严禁私自破坏或当废旧扔掉，截至目前，外购纱包材已实现100%复用。
近日，从冀中能源股份公司东庞矿传来好消息，该矿2022年度职工创新工作获冀中能源集团多项荣誉，其中东庞矿荣获集团公司“职工创新工作优秀组织单位”，王圣普创新工作室荣获集团公司“十佳劳模和工匠人才创新工作室”，王圣普荣获集团公司“十大技能大师”，另外有2项创新成果获得集团公司第五届职工优秀技术创新成果一等奖，3项成果获得二等奖，1项成果获得三等奖。
坚持党建融入中心不偏离，处级以下科级以上党员领导干部“双带三单”专项攻关行动的组织推动，聚焦河钢集团“高端化、智能化、绿色化转变发展方式与经济转型”和张宣科技绿色低碳转型高水平发展定位，结合岗位实际围绕提升效率提升效益开展调研和“双带三单”专项攻关，同时依托云平台先锋赛竞赛阵地，线上开展“每期一先锋”等先锋擂台评比，切实发挥各级党员干部的带头、带动作用，营造主题教育浓厚竞赛氛围，逐步提升党建价值创造力。该公司党委以党建云平台为载体，搭建起了“云信息、云宣传、云展示”的新型党建宣传模式，通过“钢铁先锋”宣传阵地，全面宣传基层党组织的先进经验、典型事迹和党员风采，信息天天读、典型周周学、擂台月月比，逐步扩大党建宣传的影响力。该公司党委依托党建云平台强大的信息化功能和党组织党员全覆盖优势，把主题教育学习宣传教育工作延伸到“线上”,用活“线上”云资源，确保基层党组织、干部、党员“三个全覆盖”，打造主题教育新阵地。
喜讯！冀中能源邢矿集团工程公司金牛阳光苑项目再添“河北省结构优质工程”奖
“河北省结构优质工程”代表了我省建筑工程结构实施工程质量的顶配水平，是精品工程和企业品牌的重要标志，获奖的工程具有结构设计科学合理、施工管理规范、过程控制严格有效、科技含量高等特点。下一步，该公司将继续坚持科学管理、严把工程质量关、加快施工进度，努力完成“服务矿区建设、造福矿区职工”的重任，为邢台矿区职工家属奉献更多的优质工程，为广大业主提供更高品质的生活。河北新闻网讯近日，工程公司金牛阳光苑项目再添殊荣，其中西区二期B10#楼工程凭借优质的实施工程质量和精工品质，荣获由河北省住房和城乡建设厅颁发的2022年度“河北省结构优质工程”奖。
冀中能源邢矿集团工程公司金牛阳光苑西区项目两项QC成果喜获省“燕赵杯”奖项
下一步，该公司将持续以QC活动为抓手，不断壮大创新人才队伍，扎实开展创新工作，围绕安全生产、提质增效、节能环保等方面深入开展技术创新，切实解决生产难题，不断的提高工作效率，以技术创新推动公司高水平质量的发展。河北新闻网讯近日，由河北省建筑业协会和河北省建设建材工会联合主办的河北省“燕赵杯”建筑业QC大赛公布成果名单，经申报、文本交流、复赛、决赛等环节，工程公司金牛阳光苑西区项目申报的两项QC成果喜获殊荣，其中，《实施工程的成本管理与控制》荣获“二等成果奖”，《卫生间采用PVC止水节降低渗漏率》荣获“优秀成果奖”。近年来，该项目在公司领导的全力支持下，以“小、活、实、新”为特点取得了很明显的成效，员工的创新意识和团队协作能力得到大幅度提升，激发了大家继续开展这项活动，不断攻克施工中各类技术难题，为创造精品工程保驾护航。
疫情期间，该公司成立青年志愿服务岗，组织青年志愿者积极投身疫情防控工作，开展“同心抗疫”提醒劝导等青年志愿服务活动10次，在测温验码、场地清洁、宣传引导、抗疫捐款中发挥非消极作用，志愿服务时长483小时，参与志愿服务活动178人次。一年来，该公司团委紧跟形势、抓住重点，做好团员青年思想政治工作，举办“一线期，通过校企合作以“请进来”和“走出去”的方式培养土建、预算、信息化等专业方面技术管理人才，围绕系列主题活动，引导公司青年坚定理想信念，涌现出单海飞、司晓儒、吕长江、郭嘉、梁晓涛等一批项目管理人才，使青年学有榜样，赶有方向，激发了团员青年立足岗位、服务项目一线的内动力，营造了比学赶超的浓厚氛围。这是工程公司团委全面贯彻落实党的二十大精神，贯彻落实集团公司安排部署，推动公司高水平发展的又一项骄人成绩。
最后大家一同拿起铁锹为项目奠基碑培上第一铲土，宣告项目动工兴建真正开始，现场顿时掌声雷动，礼炮齐鸣，挖掘机、翻斗车等机械设备鸣笛庆贺，将开工典礼仪式推向高潮。仪式现场彩旗飘扬，挖掘机、装载机、翻斗车等机械设备整齐排列在现场。唐志强总经理代表实施工程单位发言，表示河北四建能够承揽该项工程的施工任务，体现了定州市各级领导和火来顺集团对国有企业的信任和支持。
变换气洗涤塔直径4米，高89米，设备本体重量518吨，“穿衣戴帽”完毕后直径约7.5米，整体重量达745吨，是项目最高、最重的单体设备，也是脱硫脱碳装置的核心设备之一。项目部严格把控施工计划，对施工全套工艺流程中遇到的问题随时反馈，及时解决，历时63天完成设备“穿衣戴帽”全部工作。设备于3月1日分段到场，为了能够更好的保证地面钢平台、管道、保温、电仪等专业“穿衣戴帽”工作的顺利完成，项目部提前策划，各专业分段流水施工，钢平台牛腿和管道支架及保温钩、钢圈带在塔器组装时同步施工。
